До изменений в пенсионной системе в 2015 году в нашей стране существовала трудовая пенсия , которая состояла из двух частей:
С января 2015 года эти части стали отдельными самостоятельными видами пенсий . И одна, и другая устанавливается гражданину по достижении пенсионного возраста , но каждая из них рассчитывается по своей формуле.
Граждане вправе выбрать:
Страховое обеспечение назначается пенсионеру при соблюдении особых условий и состоит из суммы пенсионных баллов (ИПК), имеющих свою стоимость, и фиксированной выплаты .
Формировать накопительную пенсию могут граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года соответствующий выбор, а также лица, за которых с 1 января 2014 года начислялись взносы на ОПС в течение пяти лет с момента первой уплаты взносов (или до 23 лет, если по истечении 5 лет они не достигли данного возраста).
Сделать выбор в пользу формирования накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде - это, по сути, отказаться от услуг ПФР. В этом случае НПФ учитывает и выплачивает данный вид пенсии.
Распоряжаться (инвестировать) накоплениями самостоятельно негосударственный фонд не может (п. 10 ст. 25 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ), поэтому он без ведома гражданина выбирает частную управляющую компанию. Другими словами, при доверии пенсионных накоплений в НПФ застрахованное лицо не вправе выбирать УК, которая будет управлять его средствами.
Чтобы перевести свои накопления из ПФР в негосударственный пенсионный фонд , нужно:
Также застрахованное лицо имеет право перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, сделать это можно один раз в год . Однако рекомендуется менять пенсионный фонд не ранее, чем один раз в пять лет, чтобы не потерять инвестиционные средства; менять фонд реже нецелесообразно, так как весь инвестиционный доход «сгорает».
В любом случае, подать заявление необходимо до 31 декабря текущего года, тогда в следующем году все права будут переведены новому страховщику.
Помимо НПФ гражданин может формировать свои накопления в частной или государственной управляющей компании (ГУК):
Любой из этих компаний застрахованное лицо может доверить формирование своей будущей пенсии. В отличие от негосударственного пенсионного фонда ПФР дает гражданам право выбирать, какой УК доверить свои накопления и по какой схеме будут инвестироваться его пенсионные средства (при выборе инвестиционного портфеля).
Чтобы перейти из одной управляющей компании в другую, достаточно подать соответствующее заявление. Менять компанию можно один раз в год до 31 декабря без риска потери средств. То есть в следующем году прежняя УК передаст все накопления новой УК, которую выбрал и указал в своем заявлении застрахованный гражданин.
Государственная управляющая компания Внешэкономбанк занимается инвестированием средств застрахованных лиц. В соответствии с Федеральным законом № 182-ФЗ от 18.07.2009 года ГУК обязан вкладывать пенсионные накопления застрахованных лиц в инвестиционные портфели. При выборе данной компании граждане имеют право выбрать один из двух предлагаемых портфелей. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в ПФР. В настоящее время предусмотрено два вида инвестиционных портфелей ценных бумаг - базовый и расширенный.
Базовый инвестиционный портфель включает в себя:
Расширенный инвестиционный портфель состоит из:
Средства граждан, которые имеют пенсионные накопления и не заключали договор ни с какими УК и НПФ, автоматически инвестируются в расширенном инвестиционном портфеле.
Согласно Федеральному закону № 111-ФЗ от 24 июля 2002 года в Российской федерации все средства, которые формируются на лицевом счете гражданина в накопительную пенсию, постоянно инвестируются на финансовом рынке. От результатов инвестирования зависит доходность пенсионных накоплений , однако не исключены и убытки.
Само инвестирование представляет собой деятельность управляющих компаний (как государственной, так и частных), направленную на сохранение и приумножение средств пенсионных накоплений. При этом размещать их можно только в денежные средства и ценные бумаги, разрешенные законодательством РФ.
В соответствии со статьей 26 Федерального закона № 111-ФЗ от 24 июля 2002 года к таковым относятся:
Доходами от инвестирования являются дивиденды и проценты по ценным бумагам и банковским депозитам, а также прочие виды доходов от операций по инвестированию средств пенсионных накоплений.
При выборе способа формирования будущего пенсионного обеспечения следует помнить и о том, что в отличие от страховой выплаты, которая ежегодно индексируется государством , накопительная индексации не подлежит и от инфляции не защищена.
Согласно статье 18 Федерального закона № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в РФ» ПФР передает управляющей компании средства пенсионных накоплений в доверительное управление. В свою очередь УК обязуется управлять активами инвестора на фондовом рынке.
Между ПФР и УК заключается договор в письменной форме, который содержит индикатор финансового рынка . Данный индикатор применяется для определения эффективности управления накоплениями и утверждается в соответствии с методикой Банка России. Срок договора должен составлять не более 15 лет.
В соответствии с договором доверительного управления УК от своего имени заключает сделки на рынке ценных бумаг. Данные сделки должны быть проведены в интересах клиента. От этого зависит вознаграждение компании, которое представляет собой часть прибыли или процент от стоимости активов.
Таким образом, доверительное управление является услугой по управлению денежными средствами и ценными бумагами, которую предлагает управляющая компания.
Законодательством РФ разрешено заключение договора доверительного управления между НПФ и УК. Согласно этому договору негосударственные фонды размещают средства накоплений через управляющую компанию.
Данный договор обязательно должен содержать ряд условий , установленных Банком России. В соответствии со статьей 36.13 Федерального закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 года требованиями к договору доверительного управления пенсионными накоплениями является наличие индикатора финансового рынка и инвестиционной декларации . Также договор обязательно должен быть заключен в письменной форме.
После заключения договора в течение трех рабочих дней негосударственный фонд обязан уведомить об этом Банк России.
С 1 января 2002 года в России проходит пенсионная реформа. В отличие от прежней системы новая пенсионная модель, основанная на страховых принципах, позволяет вам заранее позаботиться о своей будущей пенсии, которая будет складываться из 2-х частей: страховой и накопительной.
Страховая часть зависит от возраста, стажа и размера заработной платы работника предприятия. Страховая часть записывается на специальном индивидуальном счете работника в ПФР до наступления пенсионного возраста застрахованного лица. Как правило денежные средства страховой части идут на выплаты нынешним пенсионерам.
Накопительная часть зависит от размера официальной заработной платы работника. Накопительная часть также учитывается и аккумулируется на специальном индивидуальном счете работника в ПФР. В формировании накопительной части пенсии участвуют работники, родившиеся в 1967 году и позднее.
Средства, поступающие в ПФР на накопительную часть не идут на выплаты нынешним пенсионерам, а учитываются в специальной части вашего индивидуального лицевого счета.
Для сохранения накопительной части пенсии граждане до 31 декабря 2015 года должны были выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или одну из управляющих компаний, утвержденных Пенсионным фондом России. У того, кто не захотел этого сделать или не успел, все отчисления теперь поступают только на страховую часть. Однако уже имеющиеся на счете пенсионные накопления (которые поступали на него до 2014 года) по-прежнему можно перевести в НПФ или управляющую компанию, в этом случае их прирост будет обеспечен инвестиционным доходом.
Для граждан, только начинающих свою трудовую деятельность, остается возможность сохранить отчисления на накопительную часть. Для этого необходимо написать соответствующее заявление и выбрать НПФ или управляющую компанию. Однако сделать это можно лишь в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.
Иллюстрацией успешного опыта работы УК «Открытие» по управлению пенсионными накоплениями, подтверждением высокого профессионализма наших управляющих и адекватности применяемых инвестиционных стратегий в меняющихся рыночных условиях являются наши результаты: портфель ПФР под управлением УК «Открытие» вот уже несколько лет стабильно занимает первое место по доходности за весь период управления (с 2004 года) среди всех портфелей частных УК. Средняя доходность инвестирования УК «Открытие» за период с 2004 года по 2016 год составила 11,89% годовых, превысив уровень инфляции за тот же период.
Узнать своего управляющего пенсионными накоплениями, а также сумму ваших накоплений и источники их поступления, в том числе размер совокупного инвестиционного дохода за все время формирования и управления этими средствами, можно на сайте ПФР или портала Госуслуги.ру, запросив справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Она формируется практически мгновенно.
Перейти в УК (переход внутри ПФР) для прироста своей будущей пенсии Вы можете до 31 декабря через любое отделение ПФР или МФЦ (многофункциональный центр «Мои документы»). Сотруднику ПФР или МФЦ необходимо сказать, что заполняется только заявление о выборе УК. Искать УК в списке НПФ не нужно, поэтому сотрудник должен в своей системе поставить галочку на графе «ПФР», где и появится бланк выбора УК.
Попросите бланк выбора УК (инвестиционного портфеля) и внутри него заполните графы. Инвестиционный портфель у нас один и туда писать ничего не надо. Выбирайте досрочный переход.
Не забудьте взять копию этого заявления с отметкой сотрудника. Принимать решение для выбора управляющей компании в ПФР разрешается ежегодно, а для НПФ - раз в пять лет (чаще тоже возможно, но ваш инвестиционный доход по законодательству останется в НПФ).
Для корректного заполнения заявления помимо прочего вам понадобится указать:
Срок подачи заявлений о выборе УК - до 31 декабря каждого года. До 1 апреля года, следующего за годом подачи заявления, ПФР должен перечислить пенсионные накопления гражданина в выбранную управляющую компанию. Информацию о состоянии вашего пенсионного накопительного счета вы сможете увидеть на портале Госуслуги.ру. Вы также можете следить за результатами управления средствами ваших пенсионных накоплений на сайте ПФР в разделе «Будущим пенсионерам» . Если вы не хотите менять уже выбранную вами УК или НПФ, ежегодно подавать заявление не нужно!
Внимание!
Для того, чтобы накопительная часть пенсии продолжала бы у вас формироваться, решение о её переводе в частную УК или НПФ необходимо было принять до конца 2015 года. С 1 января 2016 года взносы «молчунов» целиком направляются в страховую часть пенсии. Но! Вы по-прежнему можете распоряжаться накопительной частью пенсии, сформированной до 2016 года.
Все застрахованные лица, которые имеют пенсионные накопления, могут самостоятельно выбрать управляющую компанию (УК) при Пенсионном фонде РФ, которая будет управлять денежными средствами. Также граждане могут сменить уже выбранный вариант на более привлекательный. При этом следует помнить, что если накопления формируются на счете:
При выборе управляющей компании из множества имеющихся в перечне ПФР, нужно руководствоваться доступными сведениями о них, обращая внимание на показатели рейтингов
. Для выбора новой УК необходимо подать соответствующее , которое должно быть заполнено в утвержденной форме по определенным правилам.
Работодатель уплачивает за своего работника определенную денежную сумму, как правило, 22% от размера «белой» зарплаты (). Из этой суммы 6% представляют собой солидарный тариф, который не учитывается на лицевом счете, а 16% - индивидуальный (учитывается).
Если гражданин выбрал формирование будущего обеспечения , то из индивидуального тарифа (16%) 6% направляются на счет накоплений . Однако сумма накоплений зависит не только от уплаченных работодателем средств, она также формируется за счет :
В соответствии с законодательством РФ все пенсионные накопления хранятся на лицевом счете застрахованного лица и постоянно инвестируются . Инвестирование представляет собой деятельность по управлению средствами, которая направлена на сохранение и приумножение накоплений. Занимается этим выбранная гражданином управляющая компания (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), размещая денежные средства в низкорисковые активы (государственные ценные бумаги РФ и субъектов РФ, акции и облигации российских эмитентов и т.д.).
В настоящее время все граждане, у которых на счете имеются (независимо от того, были они сформированы за счет взносов работодателя или добровольно), имеют право самостоятельно раз в год выбрать (поменять) , который будет управлять средствами накоплений. Страховщиками являются пенсионные фонды:
Управление средствами осуществляется управляющей компанией . Если страховщиком является НПФ, застрахованное лицо не может выбрать УК, так как фонд решает это сам без участия граждан. Если страховщик ПФР, то застрахованное лицо вправе самостоятельно определиться, кому доверить управление накоплениями.
Важно помнить, что если застрахованное лицо выбирает управляющую компанию, то страховщиком по является государственный Пенсионный фонд РФ. Это значит, что после установления накопительной пенсии выплачивать средства будет ПФР. Если выбор сделан в пользу НПФ, то средства будет выплачивать выбранный негосударственный фонд.
Если гражданин имеет пенсионные накопления в управляющей компании ПФР, он может по собственному желанию перевести их в любой негосударственный пенсионный фонд . Также законодательством РФ разрешается передавать средства .
Однако стоит учесть, что как в первом случае, так и во втором будет производиться смена страховщика, поэтому переводить средства следует не чаще одного раза в пять лет
, чтобы не потерять инвестиционный доход.
Для того чтобы передать денежные средства в управление из ПФР в НПФ уже в следующем году, нужно до 31 декабря текущего года :
В отличие от негосударственных фондов, которые лишают застрахованных лиц права выбора УК, Пенсионный фонд России предлагает гражданам самим решить, кто будет осуществлять управление их средствами. Это может быть:
И в первом, и во втором случае в соответствии со статьей 18 Федерального закона № 111-ФЗ от 24 июля 2002 года Пенсионный фонд передает выбранной УК средства накоплений в доверительное управление . Управляющая компания в свою очередь управляет активами на фондовом рынке. Кроме этого УК может предлагать несколько инвестиционных портфелей , среди которых гражданин также может выбрать один понравившийся самостоятельно.
Доверительное управление представляет собой услугу по управлению средствами и ценными бумагами. Эта услуга предоставляется управляющей компанией, так как согласно пункту 10 статьи 25 Федерального закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 года пенсионные фонды, в том числе и ПФР, самостоятельно этим заниматься не могут.
В связи с этим страховщик заключает с УК письменный договор максимально на 15 лет , который обязательно должен содержать:
В соответствии с пунктом 16 статьи 36.13 Федерального закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 года пенсионный фонд должен передать информацию о заключении данного договора в Банк России в срок, не превышающий трех рабочих дней
со дня заключения.
Выбрав в качестве страховщика ПФР, гражданин получает право самостоятельно выбрать управляющую компанию. Все застрахованные лица, родившиеся в 1967 году и позже, до конца 2015 года должны были выбрать НПФ или УК и передать им свои накопления .
У граждан, не сделавших данный выбор, так называемых «молчунов», которые имеют на своем счете накопления, но никогда ни с кем не заключали договор, денежные средства автоматически перешли в управление ГУК «Внешэкономбанка» .
И за теми, кто в свое время выбрал управляющую компанию или НПФ, и за «молчунами» остается право по собственному желанию сменить УК . Чтобы перевести средства накоплений в управление УК, нужно подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России или Многофункциональный центр (МФЦ). Сделать это можно:
Так как при смене управляющей компании страховщик не меняется (то есть остается ПФР), без потери инвестиционного дохода можно менять УК каждый год. При этом сделать это нужно до 31 декабря текущего года, тогда в следующем году до 1 апреля ПФР переведет накопления застрахованного лица из прежней УК в управление выбранной гражданином компании.
Ежегодно Федеральная служба по финансовым рынкам проводит конкурсы по отбору управляющих компаний. На основании полученных результатов ПФР выбирает компании и заключает с ними договор доверительного управления.
Из всех частных управляющих компаний застрахованное лицо может выбрать одну понравившуюся ему. При выборе нужно обращать внимание на :
«Идеальной» управляющей компании, которая бы соответствовала всем критериям и занимала первые места в каждом показателе, не существует, так как одна является самой доходной, другая имеет больше всего застрахованных лиц, третья уже долгое время существует на рынке и т.д. Поэтому для того, чтобы сделать правильный выбор, нужно найти «золотую середину»
среди предложенных вариантов.
На официальном сайте ПФР, а также в территориальных отделениях Пенсионного фонда имеются уже готовые бланки заявлений , которые необходимо заполнить. Сделать это можно непосредственно в отделении фонда или в любом другом месте в удобное время, предварительно распечатав документ. Заполнять документ следует разборчивым почерком пастой синего или черного цвета , не допуская сокращений и исправлений.
В соответствии с Приложением 1 Постановления Правления ПФ РФ № 850п от 9 сентября 2016 года заявление должно быть представлено в соответствующей утвержденной форме . В самом документе должны содержаться следующие сведения :
Данная форма бланка является образцом по заполнению. Ее можно распечатать и заполнить, а можно распечатать уже готовое заявление, предварительно вписав в него данные на компьютере. Однако в этом случае поля «ФИО», «дата» и «подпись» должны быть заполнены от руки. Заявление также можно полностью написать разборчивым почерком «от руки», придерживаясь данной формы.
До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан. После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов.
Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату. Что такое накопительная пенсия для застрахованного лица? С реформированием системы страхования пенсионеры приобрели право на получение прибавки к размеру начислений (социальных или по старости) благодаря направлению части уплаченных взносов на индивидуальные счета трудоустроенных лиц.
Аккумулированные средства принадлежат конкретному лицу, не перенаправляются на выплаты другим пенсионерам и гарантированно будут выплачены владельцу счета при достижении пенсионного возраста даже при отсутствии требуемого страхового стажа. Взносы работодателя, которые хранятся на личном счету гражданина, получили название – накопительная часть пенсии.
Нормативная регуляция осуществляется законами:
Начала формироваться накопительная часть трудовой пенсии после присвоения всем гражданам персонального номера лицевого счета. С 2002 по 2004 год часть уплаченных работодателем взносов направляется в Накопительный пенсионный фонд и оседает на личных счетах трудоустроенных лиц. С 2016 года право на дальнейшее формирование накоплений предоставляется только гражданам 1967 года рождения и моложе.
Определиться и заявить о решении выбора системы распределения страховых взносов они были обязаны до конца 2015 года. Для начавших трудовую деятельность время для выбора системы распределения страховых взносов составляет 5 лет или до исполнения работнику 23 лет. Для молчунов, которые не написали заявление, автоматически все 22 процента взносов будут направляться на страховые выплаты.
Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции – страховая часть ежегодно индексируется. Существуют положительные отличия такого вида выплат:
Для формирования накопления предусмотрены законодательством следующие источники:
С января 2015 года изменяются подходы и порядок начисления пенсионных выплат:
С этого времени накопительная часть пенсии выделена в самостоятельный вид и рассчитывается отдельно. Перечисленные взносы учитываются в денежном выражении и полностью выплачиваются гражданам при достижении пенсионного возраста или при назначении социальных выплат получателям пособий. Размер ежемесячных выплат гражданам определяется путем деления общей суммы накопленных средств на количество ожидаемых месяцев получения начислений.
В 2019 году для расчета используется утвержденная величина – 240 (временем дожития после пенсии считается 20 лет). При выходе на заслуженный отдых в возрасте старшем, чем установлено законодательством, размер выплат увеличивается из-за уменьшения количества месяцев. После обращения при расчете учитываются все средства, сосредоточенные на личном счету:
При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:
Информацию о сумме накоплений можно получить на сайте ПФР. Для этого в Личном кабинете портала государственных услуг необходимо:
Получить информацию о состоянии личного счета можно в ПФ по месту жительства или в негосударственном пенсионном фонде, с которым заключено соглашение на инвестирование взносов. Для этого необходимо:
Как узнать накопительную часть пенсии трудоустроенному гражданину? Доступом к данным застрахованного лица располагает работодатель, который совершает отчисление взносов. Обратиться за сведениями необходимо в бухгалтерию предприятия и:
После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:
Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:
Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:
До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.
Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:
Согласно законодательству застрахованное лицо имеет право самостоятельно распоряжаться накоплениями. Принявшим решение формировать накопления необходимо написать заявление в ПФР и выбрать один из вариантов:
За время трудовой деятельности размер пенсионного накопления застрахованного лица может превысить сумму перечисленных средств за счет предусмотренного законодательством инвестирования. Взносы используются компаниями для финансирования экономики – помещаются в государственные облигации или акции российских предприятий и приносят его владельцам прибыль.
При выборе одного из вариантов: УК или ГУК застрахованное лицо остается на учете в ПФ, а выбранная компания получает право распоряжаться накоплениями на фондовом рынке. Высокий процент прибыли можно получить при заключении договора с НПФ. При таком варианте вложений учет поступления взносов и доходов от инвестиций ведет управляющая компания НПФ. В пользу выбора компании могут свидетельствовать следующие факторы:
Застрахованному лицу предоставлена возможность перехода из одного фонда в другой. При решении перевестись в НПФ или УК необходимо посетить офис выбранной компании с паспортом и карточкой СНИЛС, заключить договор, а после написать в ПФ заявление о переводе накопительных средств. В случае перехода в ГУК нужно предоставить заявления в ПФ. Решение о переводе принимается в следующем году до 31 марта.
Застрахованные лица могут пользоваться возможностью перехода ежегодно. Без потерь затребовать перевод средств можно раз в пять лет. Управляющие компании оставляют за собой право не выплачивать доход, если такое правило нарушено. В случае, когда деньги переводятся в убыточном для компании периоде, можно получить накопления в размере меньше номинала.
Согласно законодательству застрахованному лицу предоставляются три варианта использования взносов:
Для граждан, решающих, как распорядиться накопительными взносами, нужно учесть следующие нюансы:
Участники обязательной системы пенсионного страхования (ОПС) имеют возможность формировать накопительную часть грядущего пособия по старости. Для этого им необходимо доверить управление накопительной частью пенсии одной из организаций, предоставляющих подобные услуги:
Деньги на грядущие выплаты по старости или в ином страховом случае формируются на персональных счетах участника ОПС. Доверительное управление средствами пенсионных накоплений осуществляют:
Работодатель отчисляет за каждого труженика в солидарный бюджет ПФР сумму, равную 22% его заработка (из собственных денег). При этом данный вклад распределяется следующим образом:
Кроме того, труженики имеют право самостоятельно пополнять собственный накопительный фонд на старость путем:
Граждане при выборе формирования пенсионных накоплений в ПФР должны подать соответствующее заявление в местное подразделение ПФР. Подается оно любым доступным способом: лично, по почте, через МФЦ, портал госуслуг, аккаунт сайта ПФР.
Работодатель перечисляет деньги за работника в ПФР. В персональной системе учета они аккумулируются в виде пенсионных коэффициентов - баллов. Однако, если гражданин решит создавать капитал на старость, то 6% от взноса переводится на счета выбранной организации. Таковой может быть:
Выбор полностью возложен на гражданина. Застрахованному лицу предлагается опираться на сведения, находящиеся в общем доступе. А именно:
Если человек решил передать часть средства Пенсионному фонду, то ему предстоит определиться с выбором УК:
Описанные виды управления накоплениями доступны следующим категориям граждан:
Страховые взносы аккумулируются на индивидуальных счетах в баллах. В отличие от них, пенсионный капитал всегда сохраняет рублевый эквивалент. Это означает, что учитывает его доверительная организация в национальной валюте, не переводя в иные формы. Кроме того, денежные средства заносятся на специально выделенную часть лицевого счета участника системы.
В этот раздел бюджета будущего содержания по нетрудоспособности попадают следующие средства:
Важно: застрахованный человек имеет возможность в любое время проверить состояние лицевого счета. Это делается путем:
Законодательством закреплены правила взаимодействия граждан с доверительными организациями, имеющими договор с ПФР:
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Основанием для образования УК и организации ее работы являются положения закона № 156-ФЗ от 29.11.2001. Правила деятельности управляющее компании таковы:
Работа с деньгами будущих пенсионеров ведется путем формирования инвестиционных портфелей. К примеру, Внешэкономбанк предлагает такие портфели:
Государство осуществляет контроль над деятельностью ГУК и частных управляющих компаний (ЧУК). Это гарантирует вкладчикам защиту их денег. За счет контролирующей функции властей средства потенциально не уменьшаются. Кроме того, основной целью деятельности, как ГУК, так и ЧУК является:
Разница же между ГУК и ЧУК состоит в том, что последние пользуются более широким набором финансовых инструментов. А это дает им преимущество в получении инвестиционной прибыли.
При смене страховщика чаще 1-го раза в 5 лет можно потерять инвестиционный доход, полученный последним страховщиком. Если же страховщиком выступает ПФР - смену УК или ее инвестиционного портфеля можно производить ежегодно без потерь в части инвестиционного дохода.
Порядок и принципы взаимодействия ПФР с УК заложены в законе № 11-ФЗ (статья 18). Согласно положениям указанного параграфа:
Определение: доверительное управление - это оказание услуги по управлению активами:
Специалисты рекомендуют концентрировать внимание на таких характеристиках организаций, предоставляющих соответствующие услуги:
Выбирать организацию для размещения пенсионного капитала рекомендуют путем сравнения показателей эффективности.
При этом люди зачастую ставят на первое место доходность таковых. Специалисты считают такой подход ошибочным:
Кроме того, желательно опираться и на другие показатели деятельности УК. Немаловажной характеристикой финансовой организации является ее репутация. Она учитывается и вкладчиками, и инвестиционными фондами. Данный показатель выявляется по количеству доверенных в управления средств (чем их больше, темы выше репутация предприятия).
После того как человек выбрал организацию для вложения своего капитала, следует подать заявление в Пенсионный фонд. Сделать это можно:
Волеизъявление делается в письменном виде. В документе указывается:
Заявление необходимо написать до 31 декабря 2018 года. К нему следует приложить копии таких документов:
Самым актуальным вопросом для людей, желающих сформировать капитал к пенсии, является выбор между НПФ и УК. Задумываясь о том, какая форма сотрудничества лучше, следует иметь в виду:
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.