Как вести себя в обществе, если ты бедный. Поведение в конфликтных ситуациях. Как вести себя с мужчиной, чтобы он боялся потерять

25.04.2019

Часто девушки в возрасте 16-20, а иногда и 40 лет не знают, как вести себя с парнем. Они стесняются, изображают из себя мисс неприступность, расчетливую стерву, маленькую девочку, крутую чиксу или еще чего похуже. Конечно, такая маска способна вызвать интерес, но надолго ли? Как правило, нет. Если расчет на длительные , девушке нужно выражать себя иначе. Но как правильно вести себя с понравившимся парнем? Сегодня я расскажу вам парочку секретов, узнав которые вы больше никогда не будете покинутой или отвергнутой.

Здоровый эгоизм

Удивительно, но именно разумный эгоизм – главный секрет успеха у мужского пола. На самом деле совершенно неважно как ты выглядишь. Имеет значение лишь то, как ты относишься к себе. Наверняка вы замечали парочки, в которых он или она, мягко говоря «не очень». Или наблюдали, как ничем не примечательные девушки успешно строят отношения, а знойные красотки проводят вечера в одиночестве. Вас это удивляет? Меня нет.

Невозможно любить человека, который не любит себя. Даже если девушка суперкрасивая, но при этом постоянно находит у себя недостатки, боится выражать себя, то парень очень скоро будет воспринимать ее так же. Кроме того, при заниженной самооценке человек часто проглатывает обиды и оскорбления, не умеет выстраивать личные границы. Здоровые отношения построить с ним сложно.

Но как выражать этот самый здоровый эгоизм? Просто любить себя. Искренне, со всеми недостатками. Каждый человек ценен по-своему. Даже если сейчас вы выглядите или чувствуете себя не очень, не нужно акцентировать на этом внимание. Никогда не опускайте голову, держите ее высоко поднятой. Не переборщите.

Продолжайте самосовершенствоваться и ухаживать за собой. Старайтесь это делать из любви к себе, а не для оценки окружающих. Помните о достоинстве. Не бегайте за парнем, это он должен еще постараться, чтобы заполучить столь ценный «приз». Но и не держитесь надменно, будьте открыты для общения.

Выражение лица и язык тела

Как понимают друг друга животные? Правильно, по движениям тела. Это древнейший способ общения, и между людьми тоже. Так, если вы постоянно скрещиваете ноги и руки, то вы тем самым закрываетесь от собеседника. Если постоянно поглядываете по сторонам – демонстрируете скуку. Чтобы расположить к себе парня, нужно вести себя следующим образом:

Манера общения

Знаете, что больше всего раздражает парней в девушках? Чрезмерная болтливость, визг и матерные слова. Во-первых, парни просто не могут усваивать большие потоки информации. Особенно если они пестрят несущественными подробностями. Внимание у них попросту отключается, они перестают девушку слушать вообще. Во-вторых, визгливые высокие нотки, которые появляются у девчонок, когда те взволнованы, сильно режут слух. Ну и, в-третьих, мат. Конечно, это часть нашего богатого русского языка и иногда без него обойтись действительно невозможно. Но если девушка использует крепкое словцо в каждом своем предложении, то возникает ощущение, что общаешься не с прекрасным созданием, которому нужна забота и любовь, а с грубым, неотесанным мужиком.

Теперь о том, как все-таки правильно вести себя с парнем. Существует всего несколько важных правил:

  1. Говорите коротко, по сути, особенно если речь идет о чем-то важном.
  2. Если нужно о чем-то попросить парня, не используйте намеки. Просите открыто.
  3. Внимательно слушайте его, спрашивайте, находите общие интересы и темы для разговоров.
  4. Следите за интонацией. Спокойный, грудной голос действует соблазняюще на парней. Визгливый, наоборот, отталкивает.
  5. Не рассказывайте подробностей о бывших отношениях, даже если он сам попросит. Вся информация будет обязательно использована против вас.

Проявление чувств

Многие девушки бегают за парнем, отбивают его у соперниц и в результате добиваются своего. Можно делать и так, если не боитесь, что возлюбленный зазнается, и будет относиться к вам с пренебрежением. В этом случае нужно быть готовой к тому, что придется и дальше постоянно доказывать «достойность» своей кандидатуры. Но лучше поступить иначе.

Выражать симпатию парню нужно ненавязчиво, используя всю свою женскую хитрость. Например, можно попросить его что-то починить его дома, и пользуясь предлогом вкусно накормить. Также парни любят, когда ими искренне восхищаются, разговаривают на любые темы открыто и честно. Доброжелательное ненавязчивое общение, проявление своих женских качеств – вот ключ к успеху. Такую девушку парень будет добиваться сам.

Поведение в конфликтных ситуациях

Часто девушки не знают, как вести себя с парнем при ссоре или выяснении отношений. Держать себя в руках, когда одолевают обида, злость или ревность под силу далеко не каждой. Но всему можно научиться. Рассмотрим несколько самых распространенных конфликтных ситуаций:

Напоследок хочется затронуть еще одну животрепещущую тему. Почти все девушки мечтают о серьезном отношении к себе, в то время как парни хотят просто «погулять». Все клятвы и заверения в любви остаются лишь словами. А теперь маленький совет. Чтобы все стало действительно серьезно, нужно не только обращать внимание, как ты ведешь себя с парнем, но и развивать себя и отношения. Важно познакомиться с родителями, стремиться к созданию своей собственной семьи. Тогда у вас обязательно все получится. Успехов!

Ольга, г. Саратов

Ирина Давыдова


Время на чтение: 7 минут

А А

Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

  • Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.
  • Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
  • При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза — это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
  • Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.

  • Будьте доброжелательны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
  • Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
  • Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
  • Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

  • Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
  • Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
  • В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально . Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
  • Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также:
  • Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!
  • Добросовестно работайте. Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

  • Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность . Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.
  • В первые дни займитесь разведкой — присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.
  • В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант — выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.
  • Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
  • Не старайтесь понравиться всем — это невозможно . Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
  • Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
  • Адекватно воспринимайте критику . Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
  • Принимайте людей такими, какие они есть . Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
  • Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
  • Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко.
  • Не стройте из себя зануду — всезнайку. Первые дни простота не помешает.
  • Не раскрывайтесь полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
  • Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

Конечно, Вы замечали, что с точки зрения отношений с окружающими, есть два типа людей: те, кто украшает любую компанию, с кем интересно и весело, и те которых мало уважают окружающие его люди. Почему так происходит и как общаться так, чтобы тебя уважали? Начните менять себя, а не меняйте других, и тогда, со временем, придёт уважение, и Вы наладите отношения с окружающими.

Если Вы хотите чувствовать себя полным жизненных сил, эмоционально стабильным и добиться уважения, необходимо в первую очередь познать себя. Познание самого себя поможет построить отношения с окружающими на основе , доверия, любви и уважения, счастья и общих целей.

Красота ума вызывает удивление, красота души - уважение.
Бернар ле Бовье де Фонтенель

1. Учитесь слушать других.

Ждите своей очереди говорить, не ограничивайте другого человека в желании общаться с Вами, не прерывайте его, когда он Вам что-то рассказывает, даже если Вам это и не интересно.

Можете умело поменять тему, но не резко обрывать собеседника на полуслове.

Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.

43. Занимайте больше места.

Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом.

Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.

44. Держите осанку, меньше жестикулируйте.

Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

45. Будьте искренними.

Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.

46. Не обещайте того, чего не сможете выполнить.

Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.

В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально.

Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.

47. Научитесь тактично отказывать - так чтобы не обидеть человека

Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также: Как научиться говорить «нет» - учимся отказывать правильно.

Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!

48. Добросовестно работайте.

Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

49. Постоянно учитесь.

Развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность. Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.

Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.

51. Не сплетничайте.

В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете.

Лучший вариант - выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.

52. Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив.

Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.

53. Не старайтесь понравиться всем - это невозможно.

Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.

54. Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.

55. Адекватно воспринимайте критику

Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.

56. Принимайте людей такими, какие они есть

Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.

57. Сразу определите, кому вы подчиняетесь

И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.

58. Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко при разговоре.

59. Не стройте из себя зануду-всезнайку. Первые дни простота не помешает.

60. Не раскрывайтесь полностью перед коллегами.

И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми.

Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.

61. Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте

Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

62. Хорошо выполняйте свою работу

В любой сфере деятельности, наиболее уважаемыми являются знатоки своего дела. Люди любят делать комплименты тем, кто их заслужил, например, тем, кто всегда хорошо работает.

Если вы новичок в профессии, это не значит, что вы не заслуживаете уважения. Всегда тяжело начинать.

Это пришло с опытом и осознанием, что нужно не останавливаться на пути самосовершенствования и это принесёт уважение окружающих. Этого нельзя добиться в течение одного вечера, но если вы добьётесь уважения людей, это будет надолго.

63. Уважайте других людей

Уважение имеет две стороны. Если вы хотите, чтобы уважали вас, сначала вам нужно научиться уважать других.

Если вы всё время сталкиваетесь с людьми, которые относятся к вам без уважения, вспомните тех, к кому без уважения отнеслись вы. В любом случае, хотя бы одного такого вы найдёте.

Вместо того, чтобы возмущаться как плохо к вам относятся люди, постарайтесь вести себя хорошо с теми, с кем вы плохо обращались. Это поможет вам улучшить отношения со всеми окружающими вас людьми. Когда кто-либо плохо ведёт себя по отношению ко мне, я вспоминаю, по отношению к кому я вела себя таким же образом, и потом стараюсь наладить отношения с этим человеком. Это приводит к положительным сдвигам в моих отношениях с окружающими.

64. Выполняйте обещания

Никто не любит нечестных и ненадёжных людей. Уважения заслуживает тот, кто честен со своими собеседниками, на кого можно положиться и чьим обещаниям можно верить. Я считаю, что честность это первый шаг к достижению своего высшего «Я».

Я всегда обдумываю смогу ли я выполнить обещание, прежде чем его дать, и если я его дала, обязательно выполняю. Если по какой-то причине вы не можете выполнить взятые обязательства, обязательно найдите кого-то, кто сможет сделать это сделать за вас.

65. Принимайте критику

В противоположность бытующему мнению, быть уважаемым человеком не значит не быть критикуемым. На самом деле, всё с точностью до наоборот.

Чем больше людей знает вас и вашу работу, тем больше критики вы получаете. Люди уважают тех, кто может принять отрицательную оценку и извлечь из неё что-то положительное.

66. Относитесь к себе с уважением

Смешно, но многие люди ожидают, что их должны уважать другие люди, но при этом они не уважают сами себя. Вы когда-нибудь себя ругали без причины? Вы полностью и беспрекословно любите себя? Вы изнуряете себя недостатком сна, плохим питанием или чем-то подобным?

Если вы не уважаете себя, вы не можете рассчитывать на уважение других людей. Начните с того, что вы будете относиться к себе с любовью. А вслед за любовью к себе придёт любовь окружающих.

67. Ведите себя, как профессионал

Это подразумевает хорошо одеваться, быть воспитанным, грамотно говорить и соблюдать правила этикета. Если вы не знаете правил этикета, вам нужно с ними познакомиться. Будет полезно посетить занятия по правилам этикета, даже если вы примерно представляете, чему там учат.

Когда я была студенткой, я посетила несколько таких занятий по темам дегустация вина, поведение за столом, поведение при первой встрече и многому другому. Я считаю, что они принесли мне пользу. То, что там изучается, ни в коей мере не является высшей математикой и изученное помогает на практике, когда вы знаете что можно, а что нельзя делать в той или иной ситуации.

68. Не злословьте

Не имеет значения в какой сфере деятельности – и при профессиональном, и при социальном общении, не говорите плохо о людях. Злословя, вы не заработаете уважение других людей. Если у вас есть какие-то претензии к определённому человеку или вам не нравится что он/она делает, поговорите с этим человеком.

Не говорите плохих вещей о нём/ней за спиной, потому что обсуждение за спиной повлечёт за собой дальнейшие сплетни и недомолвки. Осознаёте вы или нет, но это не только покажет вас с плохой стороны, а и заденет того человека. Будьте честны и откровенны с людьми, с которыми вам приходится общаться.

69. Отстаивайте свои убеждения

Вы встречались с людьми, которые, не думая, с лёгкостью соглашаются со всем, чтобы им ни сказали? Я сталкивалась с такими, и в конце-конце их согласие перестаёт иметь какое-либо значение.

Лично я испытываю большее уважение к тому, кто (вежливо) не соглашается и отстаивает свою позицию, чем к тому, кто всегда подпевает другим.

Только имея своё собственное мнение и думая своей головой, можно добиться уважения окружающих людей. Не бойтесь отстаивать свои убеждения. В то же время убедитесь, что вы делаете это вежливо и не обижаете окружающих.

70. Будьте собой

Всегда лучше быть подлинником самого себя, чем точным подобием кого-то другого. Люди уважают личностей, которые никому не пытаются подражать.

Очень много людей изо всех сил стараются быть тем, кем они не являются, и, в конце концов, они теряют своё собственное лицо. Найдите себя, поймите, что вы из себя представляете. Мир нуждается в людях, которые являются сами собой, а не клонами друг друга.

71. Будьте примером для окружающих

Поступки говорят больше, чем слова. Вы своим поведением показываете пример окружающим? Вы придерживаетесь установленных норм поведения? Вы добиваетесь уважения, подкрепляя слова делом?

Человек, которого уважают другие люди, своим личным примером подталкивает окружающих к хорошим и правильным поступкам.

Заключение

Если вы обладаете чувством собственного достоинства, есть очень большая вероятность, что вы хотите, чтобы и окружающие относились к вам с уважением. Понятно, что возраст не является обязательным условием или волшебным ключом, которым можно открыть ларчик с уважением окружающих при общении с ними. Всё зависит от того, как вы будете вести себя, как вы будете относиться к окружающим и какие поступки вы будете совершать.

Уважение заслуживают делами, а не приобретают с годами.
Фрэнк Ллойд Райт


В этой статье мы рассмотрели способы, как стать человеком, которого уважают окружающие собеседники при общении с ними. Эти советы подходят для всех, независимо от возраста и социального положения.

1. Уважайте любимого
2. Поймите, что он вам ничего не должен, цените его внимание
3. Для девушек: позвольте парню быть рыцарем, ухаживать за вами. Дайте время открыть перед вами дверь, подать пальто.
4. Не расстворяйтесь в нем, имейте собственные цели и интересы, они могут и совпадать (если вы студенты, работаете над одним проектом и т.д.), но они обязаны быть, иначе наскучите любимому.
5. Любите и уважайте себя. К чему этот совет, когда говорится про любовь к другому человеку? Уважающий себя человек не будет закатывать истерику, ревновать без повода, выносить мозг.
6. Изучите себя. Если вы будете знать себя, знать что вы хотите, не возникнет ситуации: хочу не знаю чего, но то что ты предлагаеш не подходит.
7. Принимайте любимого таким, какой он есть. Насильно изменить вы его не сможите, только обозлите. А вот если принять так как есть - вам будут доверять.
8. Для девушек: Уважайте себя. Извините повторяюсь, но помните что вы - женщина, а не курица-наседка. Да, хочется показать любимому, насколько ты его любишь, но лучше придержать любовь и поддержку до того момента, когда он оступится, она ему тогда понадобится куда больше. А превратившись в мамашу, трудно строить отношения - ведь мам любят, но только платонически, и рано или поздно "ребёнок" вырастет и захочет самостоятельности.
9. Не сравнивайте любимого человека с другими. Это подрывает его веру в себя и уважение к вам.
10. Отношения, это работа. Каждодневная работа, как стройка дома или написание проэкта. Но это работа для двоих, если работаете только вы - дом завалится, а вы будете чувствовать себя уставшим, обманутым и несчастным. Если ваш любимый ещё не готов к отношениям - подождите, пока он будет готов, или ищите другого человека. Звучит, возможно цынично, но так вы не погибнете под никому не нужными обломками.
11. Если кто-то не любит вас так, как вам хочется, это не значит, что он не любит вас всем сердцем. К пункту 6-му, помогите вашему человеку понять, как именно вы принимаете любовь, и постарайтесь понять, что нужно ему, чтобы чувствавать себя любимым.
12. Изучайте матчасть. Читайте литературу по психологии отношений. Почему-то бытует мнение, что "всё само сложится", но встречаются 2 человека со своими картинами мира, своими стереотипами, своими комплексами. Фактически, происходить слияние двух галактик. При этом некоторые солнечные системы корёжит, некоторые сливаются, некоторые уносит в необъятные просторы вселенной, а некоторые вообще гибнут. К этому врятли получится подготовится на все 100%, но знать и прогнозировать происходящее стоит.

Если бы поверхность земли стала непригодной для жизни и люди были бы вынуждены жить под землей, что и как они могли бы производить в таких условиях?